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  对报名职员资历审查后实行笔试、口试、体检等任命圭臬○○,笔试、口试全部时期和住址另行知照。

  用工花样:本次任用为安徽皖信人力资源束缚有限公司营业外包职员任用。已经聘请与安徽皖信人力资源束缚有限公司设立劳动合同相合▲。

  2、正式任命工资模范:工资组成为根本工资2000元+每月绩效工资(700元驾驭)

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  1、学历:大专(镇日制)及以上文明水平▲○,专业不限,熟识电力专业相干学问者优先;

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  4、谐和撑持:归纳束缚肩负着上传下达、迎外安内的职责,需求涉足企业上下外里各方面相合的谐和疏导▲▲,是企业结构运转的纽带和桥梁○▲,应亲热体贴并主动主动谐和好各方面相合,为企业的有序顺畅运转起好连结撑持用意。

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  报考职员考察最终劳绩按笔试劳绩的50%与口试劳绩的50%合成,凭借合成劳绩排名挨次任命,但笔试及口试合成劳绩低于60分视为不足格▲○,不予任命○▲。拟任命后,体检费自理▲,体检及格任命后将与安徽皖信人力资源束缚有限公司签定劳动合同。

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